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避免人生内卷的通关秘籍 ——评《职场101——大学生职业生涯起步与进阶》

来源:中国新闻出版广电报/网 作者:廉思 发布时间:2021-02-01 10:55
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  已经记不清从哪年开始,每一年都被称为“史上最难就业年”。而2020年、2021年对于需要找工作的大学生而言,是异常艰难的年份。每当看到媒体报道中大学生为了找工作而奔波焦虑的样子,一丝丝忧虑和心疼就会涌上心头。

  好在更多有爱心、有能力、有担当的老师已经关注到大学生就业这一领域,并开始为青年们实实在在做些事。《职场101——大学生职业生涯起步与进阶》正是这方面的探索和尝试。这本书与市场上流行的就业辅导读物有所不同,它没有空洞的原则和抽象的理论,也没有“居高临下”的教导和“无关痛痒”的说教,而是教师与学生共同面对就业市场的现实困境所做出的时代解答,是基于具体实践和系统思考所提出的行动指南。这本书立足学生真实面对的就业场景有针对性地展开分析,鞭辟入里,环环相扣,实操性强,读来引人入胜,掩卷深思,称得上是大学生找工作必备的口袋书和枕边书。这本书好似就业寒冬里的一抹阳光,透过层层迷雾照亮大学生的求职之路,给踟蹰彷徨的毕业生以温暖和希望。

《职场101——大学生职业生涯起步与进阶》展现教师与学生共同面对就业市场的现实困境所做出的时代解答。(人民日报出版社供图)

  自2009年我创造“蚁族”概念开始,十几年来,我带领课题组先后调研了32类青年群体,在调研的过程中,就业问题一直是我课题组关注的焦点之一。近几年,由于就业竞争陡然加剧,“内卷”这个冷门的社会学名词竟不期然成为青年的流行语,这在某种程度上反映出青年对于择业的强烈担忧,这本书的出版恰逢其时、正逢其势。对即将走出象牙塔的年轻人而言,在择业时容易陷入目标缺失、原则混乱和行动盲目的困境,这本书从“认识现状”“理解原则”和“开始行动”三个部分给予了系统回应。这个结构设计灵感来源于《好战略坏战略》一书,作者理查德·鲁梅尔特被《经济学人》评为“当今25位对管理理念和公司行为最具世界影响力的思想家之一”,麦肯锡公司则将其形容为“战略中的战略家”。战略不是“设定目标”,而是“解决问题”。对于每一位大学生来说,进入职场前后的种种选择,首先需要从人生战略的高度来进行全盘谋划和系统考量。

  理性客观地认识职场现状是有效决策的起点,这是书中第一部分的核心内容。我们看到,很多大学生对于职场的认知来自于家长、学长的口口相传和同学之间的道听途说,没有扎实可靠的数据作为判断的依据,这些描述往往模棱两可、似是而非,更有甚者故作高深之态以偏概全,以煽动焦虑或博人眼球来争取流量。如果无法形成对职场的正确认识,也就无法在认识的基础上建构适宜的目标。在本书中,作者首先分析了大学生的自我定位,接着从“时代”“制度”“区位”和“行业”四个维度展开论述,详细摹画了一幅当代青年人即将面对的就业图景。书中不乏精彩纷呈的论述,例如,在探讨时代进步下的个人发展选择问题时,作者提出了“科技普及:消灭你与你无关”、“平台+个人:没有‘铁饭碗’只有不愁饭碗的人”以及“All in 中国:中国拥有超过3亿的中等收入人群”等发展趋势。而在百年未有之大变局面前,作者一针见血地指出了普通青年的应对之道:相信科技、拥抱未来、升级自己、押注中国。

  如果没有对大学生就业本质的穿透性把握,那么对具体方法的指导就犹如空中楼阁,必然立基不稳,这正是本书第二部分所要强调的内容。在这个不断变化的时代,更需要把握面对复杂变化保持不变的东西——“原理”。在离开学校走向职场时,每个学生都有各自不同的内在条件和外部约束,单纯强调“求职操作的具体步骤”无异于误导学生“按图索骥”,毕竟每个人都是不一样的烟火,求职的路径也必然因人而异。因此,总结出职业选择的底层逻辑和行事法则其实更为必要——这才是以不变应万变的“核心算法”。作者提出,由于学校和家长的过度保护,很多学生缺乏与实际年龄相匹配的独立思考能力,从而对工作的选择人云亦云“随大流”,不问自己喜不喜欢,擅不擅长,反正别人都说好,我就要去,最后发现痛苦的还是自己。因此,独立思考能力是择业的“道”,在这个“道”之下,作者继而又给出了“量级思维”“以终为始”和“拥抱变化”三项具体的指导原则。   当然,在“认识现状”“理解原则”和“成就自我”之后,最终还是要回到书的第三部分——“开始行动”。毕竟“知道做不到,等于不知道”。为了让学生更好地实践上述原则,作者提供了详细的行动方案,从在校期间的时间分配、精力管理,再到求职时的友情提示和选择标准,一应俱全。能感觉到,作者对具体“术”的传授也是毫不吝赐,倾囊相授。书中末尾还附有拓展阅读书单,给大学生从理论到实践的全链条操作流程,可谓手把手教你十八般武艺,身贴身护送上职场之路。   本书作者毕帆曾是我的学生,她在校读书时就十分优秀,理论学习和学生工作都很出色,她还经常就一些社会问题和教育问题进行深入思考。后来因成绩优异,留校任教成为我的同事。工作八年来,她深耕学生工作领域,始终奋战在学生工作一线,对大学生思想引领和就业指导有很多心得体会,亲自辅导了超过1500名学生毕业。看到经过她的悉心培养,一个个青年英才被输送到社会各个领域,在不同工作岗位上为国家建功立业,我内心由衷地为她高兴。我注意到,本书的业界顾问法桐(徐琪方)老师,也是资深的职业生涯指导专家,对职业指导亦有很多独到见解。两人此次联袂著述,可谓强强联合。因此,我十分高兴向广大青年朋友们推荐这本书,当然,青年们的家长也可从书中有所启发并收获裨益。总而言,《职场101》不是一本煽动焦虑的“成功学读本”,而是从青年的实际需求出发,围绕青年在职场中的种种现实困境,给出的具有方法论性质的操作手册。通过这本书,青年朋友们将学会如何在今后的人生道上做一个有备而来的人、一个昂扬向上的人、一个拒绝内卷的人、一个始终不放弃自我的人

(本文作者廉思系中国青少年研究会副会长、国家中长期青年发展规划专家委员)

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